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    领导者权威建立在学识、技术等业务专长之上的组织属于

    • A、功利性组织
    • B、强制性组织
    • C、规范性组织
    • D、混合性组织
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    过程型激励理论有

    • A、期望理论
    • B、公平理论
    • C、强化理论
    • D、归因理论
    • E、双因素理论

    (名解)控制幅度

    帕斯卡尔和阿索斯的7S管理框架中的软管理要素有

    • A、制度

    • B、人员

    • C、作风

    • D、技能

    • E、最高目标

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