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    安徽自考服务网> 试题题库列表页> 组织文化制度创新的动力和源泉

    高频题库

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    组织文化制度创新的动力和源泉

    • A、组织环境
    • B、组织领导者
    • C、组织制度规范
    • D、组织文化创新
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    人们在知觉过程中,常从局部印象出发,进而扩展到全部整体印象,这种现象称

    • A、首因效应
    • B、晕轮效应
    • C、刻板效应
    • D、投射效应

    建立团队最重要的是在认知上形成一种强烈的、积极的归属感和“我们感”,也就是

    • A、情绪认同效应
    • B、共生效应
    • C、心理相容效应
    • D、共同信念效应

    “胡萝卜加大棒”的管理方式所基于的人性假设是

    • A、经济人
    • B、社会人
    • C、自我实现人
    • D、复杂人

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