处于不同层级且没有隶属关系的人员之间的沟通-安徽自考网

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55

处于不同层级且没有隶属关系的人员之间的沟通

A、上行沟通
B、下行沟通
C、水平沟通
D、斜向沟通

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迪尔和肯尼迪的组织文化因素理论认为，着眼于如何做，基本没有工作反馈，员工难以衡量他们工作的文化属于

A、硬汉型文化
B、努力工作尽情享受型文化
C、赌注型文化
D、过程型文化

认为组织与其他组织的关系以及与环境的关系依赖于具体情境的观点属于

A、权变系统理论
B、新制度组织理论
C、社会系统学派
D、社会技术系统学派

归因的三要素是特殊性、共同性和

A、稳定性
B、一贯性
C、可控性
D、整体性

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