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    通过修改甚至推翻组织文化原有价值理念来创建组织新文化的组织文化制度创新方式属于

    • A、渐进式创新
    • B、突变式创新
    • C、存量式创新
    • D、增量式创新
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    (论述)俄亥俄州立大学关于领导者行为的分类

    表示激励量的大小,即奖赏或惩罚标准高低的是

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