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    个体对客体的理解和价值评价是态度的

    • A、知觉成分
    • B、情感成分
    • C、意向成分
    • D、行为成分
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    建设性冲突显著的特征是

    • A、阻碍沟通
    • B、关心胜负
    • C、关心目标
    • D、针对人

    组织文化的特征有

    • A、整体性
    • B、独特性
    • C、继承性
    • D、创新性
    • E、连续性

    构成个性心理特征的主要方面有

    • A、能力
    • B、气质
    • C、性格
    • D、态度
    • E、价值观

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