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（论述）俄亥俄州立大学关于领导者行为的分类

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组织行为学的学科性质有

A、跨学科性
B、系统性
C、权变性
D、实用性
E、科学性

学习型组织的特征

A、共同愿景
B、创造性个体
C、扁平结构
D、自主管理
E、无边界行为

破坏性冲突的典型特征

A、关心胜负
B、关心目标
C、对事不对人
D、促进沟通

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