态度在工作中的功能有-安徽自考网

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试题序号

149

态度在工作中的功能有

A、调整功能
B、自我保护功能
C、价值表现功能
D、知识功能
E、生理唤醒功能

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建设性冲突显著的特征是

A、阻碍沟通
B、关心胜负
C、关心目标
D、针对人

适用于对很多人的行为和心理倾向进行研究的方法是

A、问卷法
B、观察法
C、访谈法
D、实验法

领导者不注意关心、爱护下属，与下属感情不太融洽，也不注意严格执行规章制度，该领导者属于

A、高关怀低定规的领导者
B、低关怀高定规的领导者
C、低关怀低定规的领导者
D、高关怀高定规的领导者

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