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    (论述)工作中的情绪管理

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    无边界组织中成员的权威和地位取决于

    • A、职权
    • B、职位
    • C、职责
    • D、能力

    (名解)内在激励

    把“一个人在群体中了作不如单独个人工作时努力”现象称为

    • A、社会惰化
    • B、从众行为
    • C、自己人效应
    • D、协同效应

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