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    在组织文化创建程序中，既是解决文化问题阶段，也是确定新文化阶段的

    • A、调查分析阶段
    • B、论证实验阶段
    • C、传播执行阶段
    • D、评估调整阶段

    组织中最为重要和最为强大的沟通流程是

    • A、上行沟通
    • B、水平沟通
    • C、下行沟通
    • D、斜向沟通

    过程型激励理论有

    • A、期望理论
    • B、公平理论
    • C、强化理论
    • D、归因理论
    • E、双因素理论
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