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106

迪尔和肯尼迪的组织文化因素理论认为，着眼于如何做，基本没有工作反馈，员工难以衡量他们工作的文化属于

A、硬汉型文化
B、努力工作尽情享受型文化
C、赌注型文化
D、过程型文化

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态度的ABC模型中，A指的是

A、态度情感成分
B、态度行为意向成分
C、态度行为成分
D、态度认知成分

适用于对很多人的行为和心理倾向进行研究的方法是

A、问卷法
B、观察法
C、访谈法
D、实验法

领导者应具备的素质有

A、知识素质
B、身体素质
C、道德素质
D、政治素质
E、能力素质

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