领导者不注意关心、爱护下属，与下属感情不太融洽，也不注意严格-安徽自考网

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132

领导者不注意关心、爱护下属，与下属感情不太融洽，也不注意严格执行规章制度，该领导者属于

A、高关怀低定规的领导者
B、低关怀高定规的领导者
C、低关怀低定规的领导者
D、高关怀高定规的领导者

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冲突方格理论认为，最积极的冲突策略是

A、正视
B、妥协
C、压制
D、缓和

通过精神、情感或物质的威胁强迫下级服从的权力属于

A、法定权
B、专家权
C、奖赏权
D、惩罚权

破坏性冲突的典型特征

A、关心胜负
B、关心目标
C、对事不对人
D、促进沟通

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