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    组织文化的积极功能有

    • A、导向功能
    • B、激励功能
    • C、凝聚功能
    • D、约束功能
    • E、创新功能
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    塔克曼和詹森提出了群体发展五阶段模型，其中第二个阶段是

    • A、震荡阶段
    • B、形成阶段
    • C、规范化阶段
    • D、执行阶段

    由外酬引发的、与工作任务本身无直接关系的激励属

    • A、内激励
    • B、外激励
    • C、正激励
    • D、负激励

    （名解）非正式组织

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