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    安徽自考服务网> 试题题库列表页> 目标对个人的价值越小,估计实现的概率越低,则激励力量

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    目标对个人的价值越小,估计实现的概率越低,则激励力量

    • A、越大
    • B、越小
    • C、中等
    • D、不确定
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    学习型组织中的领导者能够形成组织机构、组织政策和策略以及组织发展的理念,这体现的角色

    • A、设计师角色
    • B、协调者角色
    • C、仆人角色
    • D、教师角色

    不属于领导行为研究内容的是

    • A、团队建设
    • B、领导理论
    • C、激励理论
    • D、激励实务

    把“一个人在群体中了作不如单独个人工作时努力”现象称为

    • A、社会惰化
    • B、从众行为
    • C、自己人效应
    • D、协同效应

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