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    团队规范是

    • A、以任务为核心的
    • B、以人际关系为核心的
    • C、以情绪认同为核心的
    • D、以心理相容为核心的

    领导者有强烈的实现愿景的使命感，能自觉接受愿景的召唤，这是领导者在学习型组织中担当

    • A、设计师角色
    • B、教师角色
    • C、仆人角色
    • D、教练角色

    （论述）名义小组法的操作步骤

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