心理学家把为实现目标而采取的行为分为目标行为-安徽自考网

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32

心理学家把为实现目标而采取的行为分为目标行为

A、动机行为
B、需要行为
C、目标导向行为
D、个性行为

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无边界组织中成员的权威和地位取决于

A、职权
B、职位
C、职责
D、能力

由外酬引发的、与工作任务本身无直接关系的激励属

A、内激励
B、外激励
C、正激励
D、负激励

直接对某主管负责，向某主管报告工作的下属同其主管之间构成的群体

A、利益型群体
B、任务型群体
C、命令型群体
D、友谊型群体

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