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    冲突管理的原则

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    对某一类事物或人产生的一种固定的、具有概括性的、笼统的印象是

    • A、晕轮效应
    • B、投射效应
    • C、刻板效应
    • D、定势效应

    在对两个或两个以上的对象进行知觉时,人们总是会不自觉地将其放在一起进行比较,而不考虑客观标准,这称为

    • A、近因效应
    • B、晕轮效应
    • C、对比效应
    • D、刻板效应

    组织社会化过程的阶段

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