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71

建立团队最重要的是在认知上形成一种强烈的、积极的归属感和“我们感”，也就是

A、情绪认同效应
B、共生效应
C、心理相容效应
D、共同信念效应

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领导者关心下属的福利和需要，平等地对待下属，尊重下属的地位，该领导方式属于

A、指导型领导
B、指令型领导
C、支持型领导
D、参与型领导

被称为“团队之魂”的

A、共同的目标与价值观
B、充分的授权
C、平等的交流
D、团队成员之间的信任

下列不属于组织结构设计古典原则的

A、分工原则
B、统一指挥原则
C、制约性原则
D、控制幅度原则

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