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    在对两个或两个以上的对象进行知觉时,人们总是会不自觉地将其放在一起进行比较,而不考虑客观标准,这称为

    • A、近因效应
    • B、晕轮效应
    • C、对比效应
    • D、刻板效应
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    (名解)工作满意度

    建立团队最重要的是在认知上形成一种强烈的、积极的归属感和“我们感”,也就是

    • A、情绪认同效应
    • B、共生效应
    • C、心理相容效应
    • D、共同信念效应

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    • D、托尔曼

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