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    安徽自考服务网> 试题题库列表页> 目标管理对人性认识的理论基础是( )

    00107现代管理学高频200题

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    目标管理对人性认识的理论基础是( )

    • A、Y理论
    • B、X理论
    • C、Z理论
    • D、超Y理论
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    非正式组织的消极作用包括( )

    • A、保守倾向
    • B、发泄感情
    • C、角色冲突
    • D、不良压力
    • E、滋生谣言

    ( )在决策体制中处于统率和支配地位。

    • A、决策咨询系统
    • B、决策中枢系统
    • C、决策信息系统
    • D、决策执行系统

    ( )是在矩阵结构基础上发展而来的。

    • A、矩阵制
    • B、多维制
    • C、职能制
    • D、直线职能制

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