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00107现代管理学高频200题

卷面总分：分试卷年份：是否有答案：有

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试题序号

131

系统分析的定量方法包括（）

A、超理性分析
B、社会文化分析
C、确定型分析
D、随机型分析
E、未来分析

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不属于现代管理基本特征的是（）

A、习惯化管理
B、系统化管理
C、民主化管理
D、科学化管理

绩效考核中，（）是由时间和心理因素而引起的误差，即考核者主要依据考核对象的近期表现对其做出评价。

A、集中趋势偏差
B、刻板印象偏差
C、暗示效应偏差
D、近因效应偏差

彼得·德鲁克最早提出的绩效考核方法是（）

A、关键绩效指标法
B、评分法
C、目标管理法
D、360°评价法

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