绩效考核过程中，通过上级主管、同事、下属和顾客对员工进行全维度考核，这种方法是（ ）

• A、平衡计分卡
• B、360°评价法
• C、关键绩效指标法
• D、目标管理法

按照领导方式理论的观点，重要问题的决定权仍属于最高层，次要问题可以由中下层做出决定。这种领导方式是（）

• A、专制一权威式
• B、开明一权威式
• C、协商式
• D、群体参与式

（判断说明）决策咨询系统的任务是发现决策问题。