论述传统人事管理与现代人力资源管理的区别。-安徽自考网

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00107现代管理学高频200题

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173

论述传统人事管理与现代人力资源管理的区别。

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（）树型图的形式对各种方案进行比较，从而获得最优方案的风险型决策方法。

A、决策树法
B、德尔菲法
C、方案前提分析法
D、头脑风暴法

科学管理理论集中体现在泰勒1911年出版的（）一书中。

A、《第五项修炼》
B、《工业管理与一般管理》
C、《经理的职能》
D、《科学管理原理》

社会调查研究中，工资、年龄都属于（）

A、定类变量
B、定序变量
C、定距变量
D、定比变量

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