绩效考核过程中，通过上级主管、同事、下属和顾客对员工进行全维-安徽自考网

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00107现代管理学高频200题

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试题序号

50

绩效考核过程中，通过上级主管、同事、下属和顾客对员工进行全维度考核，这种方法是（）

A、平衡计分卡
B、360°评价法
C、关键绩效指标法
D、目标管理法

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法约尔为克服信息延误现象而提出（）

A、跳板原则
B、统一指挥
C、集权和分权
D、劳动分工

（）是指将一个员工的工作绩效与一个或多个员工的工作绩效进行比较，以此确定该员工绩效水平的方法。

A、相对比较法
B、平衡计分卡
C、360°评价法
D、目标管理法

社会调查研究中，认为调查资料是基本可靠时，信度系数应该达到（）

A、0.01以上
B、0.08以上
C、0.1以上
D、0.8以上

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