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00107现代管理学高频200题

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试题序号

55

（）将考核划分为财务、顾客、内部流程、学习与成长四个维度。

A、平衡计分卡
B、360°评价法
C、相对比较法
D、目标管理法

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简述薪酬确定的原则。

（）是老子思想的核心。

A、无为而治
B、辩证法
C、“道”
D、少私寡欲

（判断说明）科曼的领导生命周期理论认为，表示下属的成熟程度进入成熟阶段，领导者应采取参与式的领导方式。

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