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00107现代管理学高频200题

卷面总分：分试卷年份：是否有答案：有

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试题序号

127

传统控制方法包括（）

A、现场观察法
B、预算控制方法
C、统计数据资料分析法
D、专题报告分析法
E、全面控制方法

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下列关于现代人力资源管理的说法，错误的是（）

A、注重采用更加人性化的管理方法
B、视人为管理系统最重要、最宝贵的资源
C、管理过程强调以事为中心
D、现代人力资源管理部门在组织系统中的地位更加突出

把管理职能划分为计划、组织和控制的美国学者是（）

A、戴维斯
B、法约尔
C、古立克
D、奥唐奈

目标管理对人性认识的理论基础是（）

A、Y理论
B、X理论
C、Z理论
D、超Y理论

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