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00107现代管理学高频200题

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试题序号

76

美国行为科学家、心理学家凯利和韦纳等人提出（）

A、归因理论
B、强化理论
C、公平理论
D、期望理论

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在领导权力中，属于强制性影响力的权力是（）

A、法定性权力
B、奖赏性权力
C、感召性权力
D、惩罚性权力
E、专长性权力

“亡羊补牢”属于一种（）

A、前馈控制
B、事前控制
C、反馈控制
D、间接控制

下列属于人力资源特点的包括（）

A、能动性
B、时效性
C、时代性
D、重复开发性
E、生产和消费双重属性

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