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安徽自考服务网> 试题题库列表页> 人力资源规划的内容包括（）

00107现代管理学高频200题

卷面总分：分试卷年份：是否有答案：有

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试题序号

117

人力资源规划的内容包括（）

A、人力资源补充计划
B、人力资源调配计划
C、人力资源开发计划
D、员工职业发展规划
E、人力资源削减计划

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认为员工的工作态度与生产积极性，不仅取决于其获得报酬的绝对量，还取决于其获得报酬的相对量的行为科学家是（）

A、弗鲁姆
B、菲德勒
C、斯金纳
D、亚当斯

（）也称为“过半数规则”或“比例多数制”

A、绝对多数规则
B、简单多数规则
C、全体一致规则
D、相对多数规则

学习现代管理学的立脚点是（）

A、马克思主义辩证唯物主义
B、掌握相关学科的基本知识
C、一切从实际出发
D、分析和借鉴国外的管理理论

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