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00107现代管理学高频200题

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54

绩效考核中，（）是由时间和心理因素而引起的误差，即考核者主要依据考核对象的近期表现对其做出评价。

A、集中趋势偏差
B、刻板印象偏差
C、暗示效应偏差
D、近因效应偏差

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（判断说明）麦克利兰的研究证明，权力需要对管理人员是最为重要的。

双因素理论的提出者是（）

A、麦克利兰
B、赫茨伯格
C、斯金纳
D、亚当斯

管理者依据销售情况，制订新的技术改革和产品引进计划、新的广告计划、新的推销计划，这属于（）

A、前馈控制
B、现场控制
C、反馈控制
D、间接控制

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