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    安徽自考服务网> 试题题库列表页> 提出职业倦怠的工作匹配理论的是

    00163管理心理学高频200道

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    提出职业倦怠的工作匹配理论的是

    • A、费登伯格
    • B、谢尔耶
    • C、杜布林
    • D、马斯勒奇
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    目标设置理论是由谁提出的?

    • A、德鲁克
    • B、洛克
    • C、弗鲁姆
    • D、亚当斯

    加拿大著名学者谢尔耶最早提出了系统的应激学说。有机体在肾上腺素分泌增加以后,就会出现心律和呼吸加快、血压升高、血糖含量增加等变化,这体现的是应激的哪个阶段

    • A、抵抗阶段
    • B、警戒反应
    • C、衰竭阶段
    • D、顺应阶段

    为了培养积极的感情,一些企业开展了撰写厂史、设计厂标、设置口号标语等,这体现了组织文化建设的哪种心理机制?

    • A、注意心理定势
    • B、重视心理强化
    • C、利用从众心理
    • D、培养认同心理

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