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    安徽自考服务网> 试题题库列表页> 提出职业倦怠的工作匹配理论的是

    00163管理心理学高频200道

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    提出职业倦怠的工作匹配理论的是

    • A、费登伯格
    • B、谢尔耶
    • C、杜布林
    • D、马斯勒奇
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    个性差异主要表现在哪两个方面?

    • A、智力与体力
    • B、个性倾向性与特征
    • C、年龄与性别
    • D、学历与经验

    平衡与协调心理健康的原则包括

    • A、认知改组
    • B、理顺关系
    • C、情绪调节
    • D、认知调节
    • E、人际调节

    社会知觉的概念是谁提出来的

    • A、武德沃斯
    • B、威廉•詹姆斯
    • C、泰勒
    • D、布鲁纳

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