员工个体对于相互责任和义务的一种信念系统是指什么？-安徽自考网

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00163管理心理学高频200道

卷面总分：分试卷年份：是否有答案：有

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试题序号

79

员工个体对于相互责任和义务的一种信念系统是指什么？

A、工作满意度
B、组织承诺
C、心理契约
D、职业倦怠

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安德鲁•杜布林认为，“长期经受压力，就会精疲力竭。工作压力的症状和后果可以分为四大类，下列属于心理症状的是

A、血压升高
B、易怒
C、冷淡行为
D、情绪低落

强化管理的原则包括

A、要依照强化对象的不同采用因人而异的原则
B、小步子前进，分阶段设立目标与强化的原则
C、及时反馈的原则
D、不固定时间、频率、间隔的强化原则
E、正强化比负强化更有效的原则

团体行为管理的核心课题是

A、人际关系
B、社会认知
C、目标管理
D、心理健康

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