欢迎访问安徽自考服务网!本站为考生提供安徽自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以安徽教育考试院http://www.ahzsks.cn/为准。

    城市:
    自考查询:

    安徽自考服务网> 试题题库列表页> 指出信任模型是一座教堂,建立在四根大柱子上,这四根大柱就是公开、诚实、信赖以及尊重,并以贯彻执行作基础的是

    00163管理心理学高频200道

    卷面总分:     试卷年份:    是否有答案:   

    指出信任模型是一座教堂,建立在四根大柱子上,这四根大柱就是公开、诚实、信赖以及尊重,并以贯彻执行作基础的是

    • A、费登伯格
    • B、谢尔耶
    • C、杜布林
    • D、布雷希特
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    团队发展的哪个阶段会出现矛盾逐渐显现?

    • A、初步形成阶段
    • B、运行阶段
    • C、规范阶段
    • D、震荡阶段

    企业为员工设置的一套系统的、长期的福利与支持项目是指什么?

    • A、ERP
    • B、EAP
    • C、KPI
    • D、OKR

    团体行为管理的核心课题是

    • A、人际关系
    • B、社会认知
    • C、目标管理
    • D、心理健康

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询政策公告

    进入历年真题学习