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    00163管理心理学高频200道

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    强化管理的原则包括

    • A、要依照强化对象的不同采用因人而异的原则
    • B、小步子前进,分阶段设立目标与强化的原则
    • C、及时反馈的原则
    • D、不固定时间、频率、间隔的强化原则
    • E、正强化比负强化更有效的原则
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    内容型激励理论主要包括

    • A、马斯洛的“需要层次理论”
    • B、奥德弗的“生存、关系、成长(
    • C、麦克莱兰的“成就需要理论”
    • D、赫茨伯格的“双因素理论”
    • E、弗鲁姆的期望理论

    理念识别系统(MI)属于?

    • A、意识形态范畴
    • B、行为规范
    • C、视觉标志
    • D、物质条件

    职业倦怠最容易发生在哪个行业的从业者身上

    • A、教育行业
    • B、金融行业
    • C、互联网行业
    • D、助人行业

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