试述考核与评价领导者的作用与原则。-安徽自考网

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00163管理心理学高频200道

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218

试述考核与评价领导者的作用与原则。

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“教师”这一角色应该仪表端庄、学识渊博、谈吐文雅、细致耐心等，这是

A、自我角色知觉
B、他人角色知觉
C、角色规范的知觉
D、人际角色知觉

由于他人言行不一、表里不一而产生错误认知的现象是指什么？

A、投射作用
B、情绪效应
C、迷信心理
D、线索偏差

凯利将作为归因依据的外界信息资料分为区别性（特异性）资料，一致性资料和一贯性资料，如果区别性高，一致性低，一贯性也低，则可以归因于当时的

A、环境
B、自己
C、他人
D、朋友

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