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    安徽自考服务网> 试题题库列表页> 试述归因偏差的克服。

    00163管理心理学高频200道

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    试述归因偏差的克服。

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    组织通过规章制度对成员进行约束管理,使成员活动互相配合的功能是?

    • A、协调功能
    • B、整合功能
    • C、维护利益功能
    • D、实现目标功能

    赫茨伯格认为属于激励因素的是?

    • A、公司政策
    • B、技术监督
    • C、工作挑战性
    • D、人际关系

    不要主观臆测和单凭内省的方法来研究人的心理,而应当尊重事实,按照事物本来的面目认识事物,实事求是的透过现象看本质,指的是什么原则

    • A、发展性原则
    • B、系统性原则
    • C、理论联系实际的原则
    • D、客观性原则

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