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    00163管理心理学高频200道

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    内容型激励理论主要包括

    • A、马斯洛的“需要层次理论”
    • B、奥德弗的“生存、关系、成长(
    • C、麦克莱兰的“成就需要理论”
    • D、赫茨伯格的“双因素理论”
    • E、弗鲁姆的期望理论
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    维护自行发展起来的外部接触和联系网络,向人们提供恩惠和信息的领导者在组织中充当的角色是

    • A、企业家
    • B、谈判者
    • C、传播者
    • D、联络者

    社会化大生产时期企业管理的领导体制是

    • A、家长制的行政领导
    • B、职业“软专家”领导
    • C、专家集团领导
    • D、经理制领导

    上级管理者随着职责的委派而将部分职权下放给对其直接报告工作的部署的行为指的是?

    • A、集权
    • B、分权
    • C、授权
    • D、正规化

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