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    安徽自考服务网> 试题题库列表页> 不同工作因素对工作满意度产生的影响不同,产生对帮助自己获得奖励的决策和做法的组织感到满意结果的工作因素是

    00163管理心理学高频200道

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    不同工作因素对工作满意度产生的影响不同,产生对帮助自己获得奖励的决策和做法的组织感到满意结果的工作因素是

    • A、福利
    • B、生理要求
    • C、满意感依赖工作条件与身体需要之间的匹配
    • D、组织和管理
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    韦伯提出的官僚组织模式的基础是?

    • A、传统权力
    • B、超凡权力
    • C、理性—法律权力
    • D、民主权力

    被人们称为“组织理论之父”的是

    • A、泰勒
    • B、法约尔
    • C、韦伯
    • D、厄威克

    组织可以通过认同感的培养,使组织成员产生对本组织员工工作的“自豪感”和对组织的“归属感”,这体现了组织文化的哪项作用?

    • A、行为导向作用
    • B、行为激励作用
    • C、行为协调作用
    • D、社会辐射作用

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