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00319行政组织理论高频200题

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28

其权威寄托在规则、程序和制度之上，因而它难以被滥用，也很少引起严重的不正义的权威是

A、精神权威
B、传统权威
C、法理权威
D、魅力权威

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采用严格的规章制度来约束行政组织成员的行为，以高效完成工作任务的管理方法是指

A、情感型管理
B、规制型管理
C、市场化管理
D、目标型管理

行政组织最明显的外在表现是

A、行政组织过程
B、行政组织环境
C、行政组织意识
D、行政组织结构

行政组织的微观纵向分工是指各级政府或各个部门内部层级的分工。中央政府内部依职能分工，设有

A、三个层级
B、两个层级
C、一个层级
D、五个层级

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