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00319行政组织理论高频200题

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179

简述梅奥提出了人际关系的主要观点。

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以行政职权大小为标准分类，可以将行政组织分为

A、辅助机关
B、后勤机关
C、统率机关
D、辅助机关
E、被统率机关

美国行为科学家弗雷德里克·赫茨伯格于1959年在《工作的激励因素》一书中提出的理论是

A、双因素激励理论
B、需要层次论
C、非正式组织理论
D、人际关系学说

上级人民政府根据工作需要，在其所辖区域内设立的代表机关是指

A、常设机关
B、派出机关
C、分支机关
D、合署办公机关

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