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    00319行政组织理论高频200题

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    试题序号

    制定组织目标的方法与技术包括

    • A、目标分解法
    • B、目标综合法
    • C、目标滚动法
    • D、环境适应法
    • E、资源规划法
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    美国行为科学家弗雷德里克·赫茨伯格于1959年在《工作的激励因素》一书中提出的理论是

    • A、双因素激励理论
    • B、需要层次论
    • C、非正式组织理论
    • D、人际关系学说

    简述理顺行政组织内部的职能关系。

    政府流程再造的改革实践的突破阶段是

    • A、效率政府建设时期
    • B、整体性政府建设时期
    • C、智慧政府建设时期
    • D、服务政府建设时期
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