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00319行政组织理论高频200题

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110

在《对于公平的理解》以及《在社会交换中的不公平》两篇文章中提到了公平理论的是

A、麦克利兰
B、亚当斯
C、弗鲁姆
D、洛克

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科学的激励，具有的作用包括

A、带来新思想
B、吸引优秀的人才
C、调动员工的积极性
D、留住优秀人才
E、增强组织的凝聚力

人本主义组织理论的标志是

A、注重人际关系
B、注重公平
C、注重平等关系
D、注重绩效关系

在行政组织自我管理的过程中，就强调外在强制与内在激发诸方法的灵活运用。这一管理方法在西方被称为

A、“Z理论”
B、“J理论”
C、“A理论”
D、“W理论”

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