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00319行政组织理论高频200题

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试题序号

135

与古典组织理论相比，人本主义组织理论具有如下的优点包括

A、强调“人性”作用而非“机械”的作用
B、强调“动态”而非“静态”
C、强调“心理”而非“生理”
D、强调“组织功能”而非“组织结构”
E、既重视“正式的”，也重视“非正式的”

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20世纪50年代，美国心理学家麦克利兰提出人的需要构成有

A、权力
B、友好
C、成就
D、激励
E、成长

通过在组织内部形成全员学习的组织文化，充分激发组织成员个体和组织整体的创新性思维和创造性能力，从而全力实现组织的共同愿景，取得可持续的组织发展是指

A、学习型组织
B、成长型组织
C、发展型组织
D、成熟型组织

行政组织在特定时限后所设想要达到的一种状态，它的未来指向性很强、激励作用明显的行政组织目标结构是

A、战略目标
B、战术目标
C、外部目标
D、内部目标

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