组织文化建设原则中，把员工的利益与工作的成绩联系起来的原则是-安徽自考网

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安徽自考服务网> 试题题库列表页> 组织文化建设原则中，把员工的利益与工作的成绩联系起来的原则是

2025年4月管理心理学真题

卷面总分：100分试卷年份：2025.04 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

8

组织文化建设原则中，把员工的利益与工作的成绩联系起来的原则是

A、参与原则
B、亲密原则
C、价值原则
D、成效激励原则

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组织文化的最深层结构是

A、社会文化层
B、制度文化层
C、物质文化层
D、精神文化层

受人的高级神经活动类型的制约与影响，典型地表现在人们心理过程的强度、速度、灵活性与倾向性等动力性方面的个性心理特征是现代心理学中所指的

A、气质
B、感觉
C、情绪
D、能力

根据豪斯提出的四种领导方式，领导者经常与下属沟通信息，听取下属的意见进行决策的方式属于

A、参与型领导方式
B、指令型领导方式
C、支持型领导方式
D、成就型领导方式

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