在人际关系的“分析模型”中，具有客观而重现实，工作刻板、待人-安徽自考网

欢迎访问安徽自考服务网！本站为考生提供安徽自考信息服务，网站信息供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以安徽教育考试院http://www.ahzsks.cn/为准。

安徽自考服务网> 试题题库列表页> 在人际关系的“分析模型”中，具有客观而重现实，工作刻板、待人较冷漠，只谈公事，不谈私事，难以共事，别人不愿与他谈心等行为特点的心态行为类型是

2025年4月管理心理学真题

卷面总分：100分试卷年份：2025.04 是否有答案：有作答时间： 150分钟

答题卡

收起答题卡 ^

试题序号

17

在人际关系的“分析模型”中，具有客观而重现实，工作刻板、待人较冷漠，只谈公事，不谈私事，难以共事，别人不愿与他谈心等行为特点的心态行为类型是

A、专制型
B、幼稚型
C、专制幼稚型
D、正统成人型

上一题下一题

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：

组织文化建设原则中，把员工的利益与工作的成绩联系起来的原则是

A、参与原则
B、亲密原则
C、价值原则
D、成效激励原则

对于一个生产性企业来说，其物质文化主要包括

A、纪念物
B、企业面貌
C、产品的外观和包装
D、技术工艺设备特性
E、员工的面貌和气质

选拔领导人才必须克服哪些心理障碍？

热门相关试卷

2023年4月管理心理学

#总分：100分#

2020年8月管理心理学

#总分：100分#

2023年10月管理心理学

#总分：分#

2021年4月管理心理学

#总分：100分#

00163管理心理学高频200道

#总分：分#

2021年10月管理心理学

#总分：100分#

热门专业

计算机科学与技术

计算机应用技术

汽车服务工程

机械电子工程

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫码小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询政策公告

进入历年真题学习

合肥工业大学 | 安徽大学 | 安徽师范大学 | 安徽建筑大学 | 安徽工程大学 | 黄山学院 | 蚌埠医学院 | 中国人民公安大学 | 安徽财经大学 | 合肥工业大学小自考 |

安徽成人自考 | 安徽自考报名 | 安徽自考成绩查询 | 安徽自考网上报名 | 安徽自考报名时间 | 合肥自考 | 芜湖自考 | 联系我们 | 网站地图  | 地图路径
Copyright 2012-2026 安徽自考网 www.ahee.cn All Rights Reserved.
声明：本站为安徽自考民间交流网站，近期安徽自考动态请各位考生以省教育考试院、各市自考办通知为准。
本站地址：安徽省合肥市包河区徽州大道与九华山路交叉口信旺九华国际26楼  咨询电话：19305518756  合作洽谈：19305518756 杨老师
服务、监督、投诉电话：17352949783
版权所有：  ICP证：皖ICP备19014010号
本站部分文字及图片均来自于网络，如侵犯到您的权益，请及时发送邮件到2667645833@qq.com，我们会尽快处理投诉中心

皖公网安备 34010402703083号

法律顾问：文律师