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    安徽自考服务网> 试题题库列表页> 处理冲突的策略中,合作性高,而坚持性低的牺牲自己,满足对方的和解顺应策略是

    2025年4月管理心理学真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2025.04    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    处理冲突的策略中,合作性高,而坚持性低的牺牲自己,满足对方的和解顺应策略是

    • A、统合策略
    • B、克制策略
    • C、退避策略
    • D、强制策略
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    下列关于协商民主式领导的特征,表述正确的是

    • A、领导者与员工民主协商解决问题
    • B、权力集中在最高领导层,但也会给中、下层部分权利
    • C、上下级之间稍有沟通,但下级对上级仍有恐惧、警戒心理
    • D、重要问题的决策权在最高领导层,中、下层领导有对次要问题的决定权

    对于一个生产性企业来说,其物质文化主要包括

    • A、纪念物
    • B、企业面貌
    • C、产品的外观和包装
    • D、技术工艺设备特性
    • E、员工的面貌和气质

    智力的核心成分是

    • A、模仿能力

    • B、创造能力

    • C、语言表达能力

    • D、抽象概括能力

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