人才可分为一般人才、优秀人才、杰出人才，体现了人才的（）-安徽自考网

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00320领导科学高频200题

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试题序号

37

人才可分为一般人才、优秀人才、杰出人才，体现了人才的（）

A、广泛性
B、社会性
C、层次性
D、专业性

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领导者在一定的知识、经验、才能和气质等因素基础上逐步形成的，能够创造性地运用各种领导原理原则、资源条件和方式方法开展领导活动的技能技巧是（）

A、领导艺术
B、领导方法
C、领导风格
D、领导素质

采取投票、对话、问卷等方式的绩效考评方法是（）

A、目标对照法
B、比较考评法
C、专家考评法
D、民意测验法

领导者对所授权力的大小、范围、时限，对所托付事务完成的要则等均有明确的规定与要求的授权方式是（）

A、刚性授权
B、弹性授权
C、惰性授权
D、模糊授权

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