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00320领导科学高频200题

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试题序号

116

现代领导的发展趋势包括（）

A、决策工作专门化
B、领导主体集团化
C、领导方式民主化
D、领导流程程序化
E、领导方法科学化

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领导绩效考评的具体方法包括（）

A、民意测验法
B、目标对照法
C、比较考评法
D、专家考评法
E、统计分析法

领导者对所授权力的大小、范围、时限，对所托付事务完成的要则等均有明确的规定与要求的授权方式是（）

A、刚性授权
B、弹性授权
C、惰性授权
D、模糊授权

领导角色是一个“角色丛”“角色集”，体现了领导角色的（）

A、复合性
B、导向性
C、公共性
D、主导性

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