领导方法是领导者在长期的领导实践活动中逐步积累、总结和归纳而形成的，体现了领导方法的（）

• A、动态性
• B、条件性
• C、目的性
• D、客观性

人才可分为一般人才、优秀人才、杰出人才，体现了人才的（）

• A、广泛性
• B、社会性
• C、层次性
• D、专业性

简述在领导工作中坚持以人为本的原则的要求。