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    安徽自考服务网> 试题题库列表页> 与传统理论相比较,人际关系说的特点有哪些?

    2026年4月管理心理学真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2026    是否有答案:   

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    与传统理论相比较,人际关系说的特点有哪些?

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    根据美国心理学家霍兰德提出的性格与职业匹配理论,其中适合从事教育工作的是

    • A、实际型性格类型
    • B、社会型性格类型
    • C、调查、研究型性格类型
    • D、传统或常规型性格类型

    下列选项中,属于人们平常所说的“近朱者赤,近墨者黑”的条件反射效应的是

    • A、近因效应
    • B、制约现象
    • C、后视偏差
    • D、线索偏差

    首先提出心理契约概念的代表人物是

    • A、施恩
    • B、梅耶
    • C、韦伯
    • D、赫波克

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