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    安徽自考服务网> 试题题库列表页> 根据卢梭索对员工心理契约的分类,心理契约时间短、绩效要求具体明确的类型是

    2024年4月管理心理学

    卷面总分:100分     试卷年份:2024.04    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    根据卢梭索对员工心理契约的分类,心理契约时间短、绩效要求具体明确的类型是

    • A、过渡型
    • B、平衡型
    • C、交易型
    • D、关系型
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    非正式团体按其作用不同,划分的类型有

    • A、中立型
    • B、积极型
    • C、消极型
    • D、破坏型
    • E、敌对型

    案例:李某工作积极,能力很强,能够较好地完成公司领导交给的各项任务,因而经常得到公司的表扬和奖励。但李某仍然感觉没有得到公司的重视,工作已经五年,至今未得到提拔,最终向公司提出辞职。 问题: (1)马斯洛将人的需要划分为哪几个层次? (2)结合案例,分析需要层次之间的相互关系。

    根据荣格的八种性格机能类型分析,性格特征表现为:被动,安静,艺术性强,不关心人类事业、只顾身边刚发生的事情,直接压抑,其性格类型是

    • A、思维内倾
    • B、情感内倾
    • C、感觉内倾
    • D、直觉内倾

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