领导者合理地任用和管理人才所必须遵循的基本准则被称为-安徽自考网

欢迎访问安徽自考服务网！本站为考生提供安徽自考信息服务，网站信息供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以安徽教育考试院http://www.ahzsks.cn/为准。

安徽自考服务网> 试题题库列表页> 领导者合理地任用和管理人才所必须遵循的基本准则被称为

第六章练习题

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

答题卡

收起答题卡 ^

试题序号

41

领导者合理地任用和管理人才所必须遵循的基本准则被称为

A、人才判断原则
B、人才选拔原则
C、人才使用原则
D、人才规划原则

上一题下一题

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：

现代社会的人才总是处于某一具体的社会环境之中，这表明人才具有()

A、创造性
B、历史进步性
C、社会性
D、专业性

根据人才能力的大小，给予适当的职位，这属于人才使用原则中的

A、量人用才，职能相称原则
B、用人不疑，疑人不用的原则
C、扬长避短，各尽所能的原则
D、合理流动，适才所用的原则

领导者或领导机关在选拔人才的过程中必须遵循的程序和规章被称为

A、人才选拔制度
B、人才规划目标
C、人才判断标准
D、人才使用原则

热门相关试卷

2015年10月领导科学真题

#总分：100分#

第五章练习题

#总分：100分#

密押卷（一）

#总分：100分#

2016年10月领导科学真题

#总分：100分#

第十章练习题

#总分：100分#

014年10月领导科学真题

#总分：100分#

热门专业

汽车服务工程

计算机科学与技术

机械电子工程

计算机应用技术

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫码小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询政策公告

进入历年真题学习

合肥工业大学 | 安徽大学 | 安徽师范大学 | 安徽建筑大学 | 安徽工程大学 | 黄山学院 | 蚌埠医学院 | 中国人民公安大学 | 安徽财经大学 | 合肥工业大学小自考 |

安徽成人自考 | 安徽自考报名 | 安徽自考成绩查询 | 安徽自考网上报名 | 安徽自考报名时间 | 合肥自考 | 芜湖自考 | 联系我们 | 网站地图  | 地图路径
Copyright 2012-2025 安徽自考网 www.ahee.cn All Rights Reserved.
声明：本站为安徽自考民间交流网站，近期安徽自考动态请各位考生以省教育考试院、各市自考办通知为准。
本站地址：安徽省合肥市包河区徽州大道与九华山路交叉口信旺九华国际26楼  咨询电话：19305518756  合作洽谈：19305518756 杨老师
服务、监督、投诉电话：17352949783
版权所有：  ICP证：皖ICP备19014010号
本站部分文字及图片均来自于网络，如侵犯到您的权益，请及时发送邮件到2667645833@qq.com，我们会尽快处理投诉中心

皖公网安备 34010402703083号

法律顾问：文律师