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    安徽自考服务网> 试题题库列表页> 领导者合理地任用和管理人才所必须遵循的基本准则被称为

    第六章 练习题

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    领导者合理地任用和管理人才所必须遵循的基本准则被称为

    • A、人才判断原则
    • B、人才选拔原则
    • C、人才使用原则
    • D、人才规划原则
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    依照法律程序,通过群众或群众代表投票表决选拔人才并加以任用的制度的优点是()

    • A、有利于消除“铁饭碗”的弊端
    • B、有利于选拔基层人才
    • C、权力集中,责任明确,任命程序简单明了
    • D、民主性强,能较好地反映群众的意愿

    “千里马常有,而伯乐不常有”,这句话告诉我们

    • A、人才遍地都是
    • B、识别人才之难
    • C、领导者识才能力低
    • D、领导者错识人才难免

    如果领导者与其近亲或直系亲属在同一单位且具有从属关系或有监督关系,则应实行的人才使用制度是()

    • A、任免制度
    • B、奖惩制度
    • C、交流制度
    • D、回避制度

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